IT之家 9 月 1 日消息，近期，常州星宇车灯股份有限公司（星宇股份）批量劝退应届大学毕业生一事，引发社会关注。日前有消息称，大众汽车方面收到了关于“星宇股份批量劝退应届生”相关投诉。9 月 1 日，大众中国新闻发言人对澎湃新闻表示，“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。”“尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”大众中国方面强调。此外，近日网上流传着一张截图，显示一封奔驰的内部邮件确认奔驰已经受理了针对星宇股份的举报。不过该信息暂未得到奔驰官方的回应。
综合IT之家此前报道，车灯上市公司星宇股份近日被曝羞辱式劝退应届生，硕士被安排打螺丝，引发网络热议。2026 年 7 月秋招应届生正式入职，仅入职 1 个月左右（8 月上旬），HR 集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：常州市人力资源和社会保障局 8 月 25 日发布情况通报。星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名，与其中 107 人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至 8 月 25 日，107 人中已有 22 人实现就业，14 人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。8 月 27 日，星宇股份发布致歉信，表示由于公司的原因，致使 107 位同学离开了星宇，管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。“对此，我们深感愧疚、深刻自省，向所有受到影响的同学及家人，向关注该事件的社会各界，真诚地表示歉意！”星宇股份宣布，为了弥补过失，公司将向 107 位同学落实以下措施：
