研究生

当地时间2月6日晚，耶鲁大学26岁华裔研究生蒋凯文(Kevin Jiang)在美国康涅狄格州纽黑文遭枪杀。蒋凯文的脸书显示，一周前他刚向女友求婚成功。警方表示，6日晚8时30分左右接到多个911报案电话称发生枪击案。警方到达案发现场后发现一名男子遭枪击，当场死亡。耶鲁大学校长萨洛维随后证实，枪击案的

3月16日，北京语言大学在读研究生（用户A）在豆瓣网上对一本翻译书籍打分两星，并评价“机翻痕迹严重，糟蹋了作者的作品”。 此举引起了该书译者的不满，随后豆瓣用户B联系到学生A所在高校的老师，称A的行为系“在豆瓣网上以毁谤和捏造事实的形式去攻击《休战》一书的译者韩烨”，并要求A“向译者带本人和出版社在

研究生网评某译著机翻痕迹太重，被译者举报至学校后实名道歉 澎湃新闻 03月30日22:03 关注 3月16日，北京语言大学在读研究生（用户A）在豆瓣网上对一本翻译书籍打分两星，并评价“机翻痕迹严重，糟蹋了作者的作品”。此举引起了该书译者的不满，随后豆瓣用户B联系到学生A所在高校的老师，称A的行为

有网友问：“新来的员工是研究生，工资比我都高，领导却像瞎了眼似的安排我带他，该带吗？”在我看来，不仅要带，而且要带得出色。原因如下：1、领导安排你带他，但不是安排你领导他讲个我真实的事情。我所在的部门，以研发为主，在本部门，我的工资比领导还高。为什么会导致这个现象呢？很重要的一个原因，就在于我所做的工作，专业性比较强，公司是技术驱动型公司，所以对于专才，给的薪水比普通管理层都要高。不难看出，你公司招入的研究生，从事的应该是专业要求更高的工作，比如算法等，而你，或许只是从事普通技术工作，所以他的工资比你的高。领导让你带他，或许只是让你当个领门人的角色，带他熟悉公司、熟悉部门、熟悉整个业务流程。而