罢工

三星与工会的谈判进入最后阶段，若谈崩，为期 18 天的罢工将如期举行。这场恰逢全球存储芯片短缺期的罢工，不仅威胁三星利润，更可能冲击韩国经济与全球供应链。#三星罢工# #芯片危机#

三星电子工会已取得多数代表资格，正施压公司进行奖金制度改革。若谈判破裂，计划于 5 月 21 日至 6 月 7 日举行长达 18 天的罢工，预估将造成高达 30 万亿韩元的生产中断损失。工会要求将绩效奖金设为营业利润的 15% 并取消上限，同时敦促副会长李在镕直接参与谈判。行业警告，半导体生产中断将影响整体计划并可能引发合同违约。#三星罢工危机# #韩国半导体#

三星电子工会为筹备 4 月罢工，通知将公示参与率，并对不参与罢工的部门施压，引发员工强烈反对。内部争议焦点在于奖金制度改革，特别是取消营业利润激励金上限。工会坚持结构性改革，而公司则提出包含专项奖金和福利的替代方案。#三星电子罢工##劳资纠纷#

三星电子工会将于 3 月 9 日至 18 日举行罢工投票，涉及近 9 万会员。若获通过，计划于 5 月 21 日至 6 月 7 日进行总罢工，可能冲击高带宽存储器（HBM）等核心产品生产。工会甚至提出对不参与罢工的员工施加不利待遇，引发争议。#三星电子##HBM##罢工#

据韩联社报道，知情人士称，三星电子与其最大工会全国三星电子工会（NSEU）周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终。这是自工会 7 月 8 日全面罢工以来，双方首次面对面谈判。