员工

▲8月7日，阿里女员工事件发酵。新京报我们视频 出品 8月23日晚上，“阿里女员工被侵害案”中王某文的妻子发声，称受害人周某在网络上的自述与事实严重不符，涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。她认为丈夫虽然犯了错，但并没有触犯法律，因此无罪。文章一经发布，引来争议声无数，本就处于舆论漩涡中的案件更加迷雾重重，甚至

8月25日，12309中国检察网发布案件信息称，近日，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请济南市槐荫区检察院审查批准逮捕。经本院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。 来源 12309中国检

中国网8月25日讯 据济南市槐荫区人民检察院消息，近日，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请审查批准逮捕。经审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查中。 此前，阿里员工发文称，自己被男领导强制要求出差

“阿里女员工被侵害案”引发社会巨大关注，目前仍在进一步侦办中。 该事件中王某文的妻子在知乎平台注册账号，并于8月23日发文称周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。她对其丈夫涉嫌“强制猥亵”一说，提出五点疑问（以下为原文摘要）： 1、周某在出租车上有主动勾引我丈夫的行为，主动搂抱、乱摸、亲吻我丈夫，算不算强制猥

“阿里女员工被侵害案”中涉嫌猥亵的当事人王某文的律师郑晓静称，目前济南警方对王某文采取的刑事强制手段是指定居所监视居住。8月19日，律师通过远程视频会见了王某文，但会见内容律师不方便披露。她接到丈夫被刑拘的通知，11日，丈夫被指定居所监视居住。 我国刑事诉讼中强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘

王某文妻子发文质疑“阿里女员工” | 又一地通报核酸阳性，曾乘国内航班 | 防疫不到位，26家门店关停 封面关注 “阿里女员工被侵害案”最新后续，王某文妻子发长文质疑 日前，“阿里女员工案”备受关注，该女员工周某控诉被迫陪酒后，遭领导性侵。8月14日，济南警方通报该案，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌

该事件中王某文的妻子在知乎平台、微博平台等注册账号，并于8月23日发文称周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。她对其丈夫涉嫌“强制猥亵”一说，提出五点疑问（以下为原文摘要）：1、周某在出租车上有主动勾引我丈夫的行为，主动搂抱、乱摸、亲吻我丈夫，算不算强制猥亵？我丈夫是和华联陈某丽（女性，未饮酒）共同搭乘出租车

【#阿里女员工侵害案王某文妻子发文#提出5点质疑：周某涉嫌虚假陈述】8月23日晚间，“阿里女员工案”@王某文妻子 在微博发文称，自己的丈夫是犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。文章称，周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷

本文源自:证券之星 近期，“阿里女员工被侵害案”引发社会广泛关注。 8月23日晚，自称为“阿里女员工案”中王某文的妻子的账号“王某文妻子”发文称，警方的通报内容与其丈夫的坦白基本一致，不过有很多对其丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。 消息一出，令

8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。” 此时距离案件发生已经过去了18天，在这18天里阿里女员工周某经历了报警、公司举报、员工食堂发传单、网络曝光维权等

济南市公安局槐荫区分局14日晚通报，针对近日备受关注的“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。经调查，阿里巴巴集团王某文、济南华联超市张某两名犯罪嫌疑人因涉嫌强制猥亵罪，已被警方依法采取刑事强制措施。 经调

赶上个七夕节，还是个周末，警方通报了阿里女员工被侵害案件，又有多少小编“被迫”加了个班。新知君刚刚吐槽了职场“潜规则”，第一不好意思“潜”自己人，第二真怕小伙伴报警“强迫加班”。索性不管了，有安排的边约会边吃瓜，没约会的边休息边吃瓜，有啥事“周一见”了。至于通报内容是啥，复述无意，看完这个，回去看通

8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。 通报介绍，2021年7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏来济出差，入住市中区大观园亚朵酒店。27日，阿里巴巴集团周某（女）来济出差，

侦破阿里女员工被侵害案警方用了测谎仪，是给谁用的呢？阿里女员工被侵害案件有了最后定性。据济南警方通报称：犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。警方通报的公开发布，也披露了案件侦破过程中的一些细节，格外引人注意的是，警方在侦破案件过程中对涉案人

文 | AI财经社 陈畅编辑 | 赵艳秋8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。图/“济南槐荫公安”官方微博结果一出，大众对其中的很多细节发出质疑，包括为什么不是强奸未遂，强制

今天，济南市公安局槐荫区分局透露，对阿里女员工周某被侵害一案，在办案过程中对涉案人员还采取了测谎等辅助手段。 早前，8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施。 网友问，测谎仪真的有用吗？我们就

8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。”此时距离案件发生已经过去了18天，在这18天里阿里女员工周某经历了报警、公司举报、员工食堂发传单、网络曝光维权等一

据多家外媒当地时间15日报道，在塔利班武装人员进入阿富汗首都喀布尔后，美国驻阿富汗大使馆已经降下了美国国旗，这也被视为是美国撤离使馆人员的最后一个步骤。 综合美国有线电视新闻网（CNN）、英国《卫报》等媒体报道，一名美国国务院官员表示，随着美国使馆工作人员从阿富汗首都撤离，美国驻阿富汗使馆的美国国旗

来源:海外网 资料图 海外网8月16日电据多家外媒当地时间15日报道，在塔利班武装人员进入阿富汗首都喀布尔后，美国驻阿富汗大使馆已经降下了美国国旗，这也被视为是美国撤离使馆人员的最后一个步骤。 综合美国有线电视新闻网（CNN）、英国《卫报》等媒体报道，一名美国国务院官员表示，随着美国使馆工作人员从

8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。” 此时距离案件发生已经过去了18天，在这18天里阿里女员工周某经历了报警、公司举报、员工食堂发传单、网络曝光维权等

中新网客户端北京8月15日电(彭宁铃)14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报：有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。 此次通报对部分事件细节进行了还原。但同时，有网友发现，一些通报内容与此前女员工的爆料内容不完全一致，并疑惑：女方为何主动联系客户张某来房间？女方爆料与警方通报关于避

贝壳财经原创出品 记者 宋美璐 白金蕾 编辑 陈莉 据新京报贝壳财经从多方了解到，警方在办案过程中对涉案人员还采取了测谎等辅助手段。 8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有

今天，济南公安最新通报“阿里女员工被侵害”案。 据通报，7月28日12时34分，济南市公安局槐荫区分局张庄路派出所接周某报警，张庄路派出所第一时间处警，并于当日受理为刑事案件。15时15分，公安机关电话通知周某举报的男同事王某文到派出所接受调查。8月10日，此案被立为强制猥亵刑事案件。 7月27日宴

8月14日，@济南公安 官方微博发布“阿里女员工被侵害”案调查结果： 近日，针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。现就调查情况通报如下： 一、案件起因 2021年7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏

近日，针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。现就调查情况通报如下：一、案件起因2021年7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏来济出差，入住市中区大观园亚朵酒店。27日，阿里巴巴集团周某（女）来济出差

8月14日晚间，“济南公安”官方微博通报“阿里女员工被侵害”一案调查结果。一、案件起因2021年7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏来济出差，入住市中区大观园亚朵酒店。27日，阿里巴巴集团周某（女）来济出差，入住槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。同日，王某兵入住天桥区维也纳酒店。下午，一行4人到济南华联

8月14日晚，针对此前引发热议的“阿里女员工被侵害”一案，济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称，根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。针对涉案相关情况，警方也做出了说明，否认周

14日，@济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。事件时间轴详见下图↓ 不过网友仍提出了部分疑问，尚需思考和解答： 疑问一：周某的身份证 已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？而25分钟前还醉酒得

#一图看懂阿里女员工被侵害案时间点##阿里女员工被侵害案六大待解疑问# 14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原，不过网友仍提出了部分疑问： ①已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？之前还醉

7月14日，@济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。 此外，通报中对部分事件细节也进行了还原，不过网友仍提出了部分疑问： ①已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？之前还醉酒无法确认自己房号的周某，如何确认同意前台为周某办理其房间房卡

“阿里女员工被侵害”一案调查结果落地。文｜彭倩封面来源｜IC photo8月14日晚间，“济南公安”官方微博通报“阿里女员工被侵害”一案调查结果。济南公安表示，近日，针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工

8月7日，一位阿里巴巴女员工举报称被领导要求陪客户，随后被灌醉性侵。事件爆出后，引起全社会关注，发酵至今，警方于8月14日20点左右（今日）公布如下调查结果。 情况通报 近日，针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘

通报中对部分事件细节也进行了还原，不过网友仍提出了部分疑问：①已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？之前还醉酒无法确认自己房号的周某，如何确认同意前台为周某办理其房间房卡？②王某文第二次进入周某房间，实施猥亵，并购买了避孕套后，为何在避孕套送达时分（28日0时）准备离开酒店却没有带走

作者：孙煜编辑：张玉洁近期，阿里巴巴（9988.HK）、国台酒业等公司接连发生员工疑遭侵害事件，相关议题引发了广泛关注和讨论。在这样的背景下，有互联网大厂开始从制度层面“围剿”陪酒、性骚扰等职场陋习。8月13日，21世纪经济报道记者独家获悉，爱奇艺（IQ.O）职业规范宣传与监督部于今日下午发送公司全

IT之家 8 月 14 日消息 继“阿里女员工事件”之后，贵州国台酒企又卷入“性侵”事件，引起舆论关注。据 21 世纪经济报道消息，8 月 13 日下午，爱奇艺职业规范宣传与监督部于发送公司全员信，宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”，更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理

红星新闻8月12日消息，继阿里女员工被侵犯的事情引发持续关注后，贵州国台酒业旗下公司前员工莫女士爆料自己酒后遭到同事侵害。 8月12日，莫女士告诉红星资本局，她于一个月前参加公司半年会时，被同事侵犯。目前，龙某已经被依法逮捕。据了解，莫女士于2月1日入职贵州国台销售公司，该公司属国台酒业旗下公司。

【#贵州国台酒业回应女员工自曝酒后被性侵#，未接到任何执法机关相关信息】8月13日上午，@贵州国台酒业 微博发布声明称，8月11日晚间，公司关注到媒体报道的“贵州一酒企前女员工自曝7月11日晚间酒后遭同事性侵：嫌疑人从酒店前台拿卡进房，已被逮捕”事件后，我公司对此事件的发生非常震惊和愤慨。截至目前，

中国网8月13日讯 8月12日，贵州国台酒售有限公司在其官方公众号发表声明称，8月11日晚间，公司关注到媒体报道的“贵州一酒企前女员工自曝7月11日晚间酒后遭同事性侵：嫌疑人从酒店前台拿卡进房，已被逮捕”事件后，公司对此事件的发生非常震惊和愤慨。声明强调，国台酒业历来坚持，全力保护所有员工的合法权益

红星资本局综合报道记者|李晨 实习记者|陶玥阳继阿里女员工被侵犯事件引发持续关注后，贵州国台酒业股份有限公司（以下简称“国台酒业”）旗下公司前员工莫女士，爆料称自己酒后遭到同事侵害。8月12日，莫女士告诉红星资本局，她于今年2月1日入职国台酒业下属公司——贵州国台酒业销售有限公司（以下简称“国台销售

中新经纬客户端8月12日电 (闫淑鑫)8月12日，“贵州国台酒业女员工自曝酒后被性侵”登上微博热搜。涉事公司为贵州国台酒业股份有限公司(下称国台酒业)全资子公司，目前该公司尚未进行公开回应，相关工作人员则向中新经纬客户端表示对此事不清楚。 据了解，国台酒业目前正冲刺“酱酒第二股”，拟于11月再度上报

据新京报报道，8月12日，贵州国台酒业集团股份有限公司（以下简称“国台酒业”）全资子公司贵州国台酒业销售有限公司（以下简称“国台销售公司”）一位女员工反映于一个月前参加公司宴会，酒后被同事性侵。随后，该女士向公安部门报警。针对该事件，界面记者第一时间致电国台销售副总经理，国台酒业品牌部、董秘办，均未

“阿里女员工被侵害”一事持续引发关注。阿里女员工自述遭侵害事件涉事酒店为亚朵轻居济南西客站店，当天用餐的渔家灯火饭店，距离该酒店14公里。涉事饭店“渔家灯火济南环宇店”店员表示，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”而涉事酒店亚朵集团方面表示，经初步

中纪委网站 “阿里女员工被侵害”一事持续受到网络热议。相关企业公布了“阶段性调查和处理决定”，对涉事人员进行了处理。警方目前正调查取证，如若有人员违法犯罪，必受法律严惩。相关人员是否涉嫌违法犯罪，有待警方给出权威调查结论。但除了明文法律问题之外，事件背后涉及的潜规则，同样引人深思。根据女方自述，其被

阿里回应“女员工被侵害”事件“过度亲密行为”表述引争议多位法律专家称 表述有歧义或对受害人造成二次伤害 □ 本报记者 赵 丽 □ 本报实习生 杨轶男 针对“阿里女员工被侵害”事件，8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：鉴于曲一承认存在和同事××在醉

针对“阿里女员工被侵害”事件，8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。同时，2名公司高管引咎辞职

昨天一则热搜刷爆了所有社交平台，更是一度登上了热搜榜第一，这个新闻就是阿里巴巴女员工被侵犯这件事。爆料人表示阿里的某高管要求下属KTV陪客户，而这个女孩子被客户猥亵，被灌醉后高管还开了房，四次进出该女员工的房间，实施了QJ。而女员工投诉无门，投诉到HR、P10都没有任何作用。 不得已之下这位受害

8月7号晚，一则爆料在网上迅速发酵，恶劣程度不亚于吴亦凡，甚至有过之而无不及。阿里P7“曲一”前后四次的涉嫌行为已经不再是道德亦或者娱乐所能企及，唯有法律才能让此事真相大白。 事件曝光之后，阿里顶层张勇正式回应此事，他在长文中用了“震惊、气愤、羞愧”等词语形容听后的心情。同时也反映出了一个很大的问

8月9日，备受关注的“阿里女员工被侵害”事件得到了初步解决，阿里巴巴集团同城零售事业群总裁李永和与HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，且永不录用。公众对该事件的高度关注源于对阿里巴巴女性员工权益保障的质疑，对阿里巴巴内部领导不作为的不满，也有对阿里巴巴价值观的

8月10日下午，澎湃新闻从济南市公安局获悉，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定

阿里女员工自曝被上司和商家侵犯事件仍在发酵。8月9日，除阿里方面表示辞退涉嫌性侵员工外，事件另一方企业济南华联超市也发表了声明，表示辞退涉阿里性侵事件员工。 声明中称，针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的

据“济南华联超市”微信公众号8月9日消息，针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否

齐鲁网·闪电新闻8月9日讯 刚刚，济南华联超市发布公告，回应员工张某涉嫌侵害他人一事：决定予以辞退。 针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损