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刚刚，济南华联超市回应“阿里女员工被侵害”事件涉事员工： ↓↓↓ 针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规

阿里巴巴“女员工被侵害”事件引发全社会关注，8月9日凌晨，涉事男员工王成文（曲一）已被阿里巴巴辞退并宣布永不录用。但网友发现，王成文近日有在字节跳动面试的记录。舆论再一次被点燃。 记者从字节跳动相关人士处确认了这一信息。字节跳动方面表示，在核查后，公司已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该

8月9日，济南华联超市有限公司再次发布声明称，员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。此前，在某职场社交平台上，有认证为“阿里巴巴员工”的网友发布动态称，阿里一女员工7月27日被领导逼

每天3分钟，速览全国法治新闻 8月10日星期二，农历七月初三 封面新闻 济南华联超市回应“阿里女员工被侵害”事件9日山东济南华联超市回应：华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退

此前，晚报菌推送“阿里女员工被侵犯”，济南警方和华联超市最新回应！ 济南华联超市回应“阿里女员工被侵害”事件涉事员工： ↓↓↓ 针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，

▲济南华联超市回应阿里员工被侵害事件：涉事员工损害企业形象被辞退。 据济南华联超市微信公众号消息，针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下： 华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企

钛媒体快讯 | 8月9日消息：今日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。张勇表示，涉嫌男

参考消息网8月9日报道 据新加坡《联合早报》8月9日援引彭博社报道，阿里巴巴将解雇被指控性侵犯员工的经理，另外两名对指控处理不当的经理已经辞职。据报道，阿里巴巴首席执行官张勇在周一早间的备忘录中称，阿里巴巴必须利用这个机会来充分反思和重建自己的思想和行动。阿里巴巴一名女员工的自述文字前晚在社交网络流

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。 阿里阶段性内部调查结果和处理决定显示：鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行

【#6000名阿里人关于807事件的联合倡议# ：公司治理存在系统性漏洞，缺失女性员工权益保护机制[并不简单]】8月8日消息，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。倡议中，阿里员工表示，女员工被领导性侵事件的真相目前仍在调查中，我们相信警方会积极侦办、

“阿里女员工被上司安排陪酒遭性侵”事件引发轩然大波，阿里方面深夜表态，济南警方已经展开调查，涉事济南华联超市也发布郑重声明。8月8日晚间，Aliren help Aliren发布了《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。阿里员工透露，公司员工已经自发了一个勇敢牛牛钉钉帮助群（当事女生头像是勇敢

【#阿里公布处理决定#：#阿里涉嫌侵犯女同事男员工被辞退#永不录用 #阿里业务总裁和HRG引咎辞职#】8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。 张勇表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤

（整理/卢思叶）今天是8月9日星期一，过去的周末有这些大公司动态发生：阿里公布女员工被侵犯事件处理决定，涉事男员工永不录用，两高管引咎辞职；字节跳动回应“重启上市计划”传闻不实；黑石236亿港元收购SOHO中国案获市场监管总局立案审查...首先来看互联网公司动态：阿里公布女员工被侵犯事件处理决定：涉

今日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。“半夜里，内网上仍然文字汹涌。大家对事件的高度

记者 | 林北辰 佘晓晨阿里巴巴女员工被上司及客户性侵一事，获得了阿里内众多员工的关注。8月8日晚，界面新闻记者获悉，阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群，取名为“勇敢牛牛帮助小组”，针对女员工事件发声，目标是通过对事件的持续关注，从而推动事件真相的彻查、为阿里组织生态的改变提供建议，并推动落地。知情人

上证报中国证券网讯（记者 温婷）经阿里巴巴确认，8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分；涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在

“阿里女员工被上司安排陪酒遭性侵”事件引发轩然大波，阿里方面深夜表态，济南警方已经展开调查，涉事济南华联超市也发布郑重声明。8月8日晚间，Aliren help Aliren发布了《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。阿里员工透露，公司员工已经自发了一个勇敢牛牛钉钉帮助群（当事女生头像是勇敢

北京商报讯（记者 赵述评 何倩）8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，即同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。张勇表示

近日，阿里巴巴员工爆料称，一位女同事在公司食堂发传单维权，维权内容为：该女同事在出差过程中被灌醉，后遭到商户猥亵，而后其工作组长在女同事醉酒后多次进入其房间实施侵犯，事后公司一再拖延处理。随后，相关截图和聊天记录在网络流传，引发公众关注。阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，

从8月7日晚到8月8日上午，阿里巴巴占据微博多条热搜，起因是一名阿里巴巴女员工控诉在出差中被客户及上司实施侵害，事发后在公司内部举报却遭到敷衍对待。 该事件曝光后受到全网关注。8月7日晚，阿里巴巴宣布由集团副首席人力官蒋芳牵头成立独立调查组。调查组公布，涉嫌男员工已被停职并接受警方调查。该员工的一级

头条 8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。 今天（8日）凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉

8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴一女员工于7月27日出差时，被领导要求陪商家喝酒，女员工被灌醉后遭到商家猥亵，领导放任不管并称“看我给你送来一个美女”。 此后，该领导偷偷办房卡，并进出女员工房间4次，其间实施侵犯。女员工于第二天报警，但遭到对方否认。 事后，她向HR、高层领导等反馈无果，于是前往食

澎湃新闻记者 吴雨欣 杨佩雯/红星新闻 8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴（09988.HK）一女员工被领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。 8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里

阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，称对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件，“震惊、气愤、羞愧”。各级主管都应为冷漠和没有及时处理道歉。他表示，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！” 8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒，其被

图片来自网络 日前，网上有消息称，阿里巴巴一名女员工被领导要求出差并陪客户喝酒，席间，自己已经被灌醉，过程中还被客户猥亵，监控也都拍下了一切。但是，令该名女员工没想到的是，自己回到酒店后，领导多次进出房间，据该女员工称自己被领导强奸，后续也已经报警，正在等警方处理。 而回到公司后，该女员工向上级以及

近日某网友曝光自己心爱的宠物被无良托运公司违规操作，最终中暑去世的信息，引起各方强烈关注，明星陈乔恩和各路网友纷纷发声讨伐这家托运公司。 陈乔恩破口大骂，认为这托运公司卑鄙恶劣漠视生命，完全没有同理心不配为人类，但面对这些没有羞耻心的败类该怎么办呢？ 随着网上舆论的不断发酵，相关部门已经介入调查

7月17日据媒体报道，陈小姐称，某宠物托运公司隐瞒空运改陆运，致金毛犬Siri在南京到贵阳的运输中死亡。广州接投诉的市监所人员告诉澎湃新闻，承运人实为合作方员工，该公司愿赔偿。 同时，7月16日，@紧急呼叫 探访发现，涉事的帮帮货运公司已停止运营。公司负责人周女士回应称，涉事托运订单疑似是员工利用公

【确认人数近一半！#马来西亚一疫苗接种点200余工作人员确诊# 将更换新一批员工上岗】马来西亚负责疫苗接种工作的科学、工艺和创新部长哈伊里·贾迈勒丁13日证实，该国莎阿南会展中心新冠疫苗接种点有204名工作人员确诊新冠肺炎，占该中心工作人员近半数。#马来西亚一疫苗接种点近半工作人员确诊# 贾迈勒丁指

北京商报讯（记者 孟凡霞 李海媛）2月8日，华泰证券发布2021年第一次临时股东大会决议公告。公告内容显示，此次会议审议通过了关于《华泰证券股份有限公司A股限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要》的议案及其他相关议案。同日，华泰证券发布其A股限制性股票股权激励计划。据悉，华泰证券此次激励计划拟向激励

本文转自【环球财经网】；据悉，此次期权激励的授予对象主要是公司的核心中高层管理人员和技术骨干。购股权作为最直接的激励方式，将有效吸引并提升公司核心骨干员工的积极性。此番，共有 213位员工符合资格，可享受该福利。面对新冠肺炎疫情给所有企业带来的冲击，不少企业选择勒紧裤腰带过日子度过危机。利郎不仅保就

每经记者 曾剑    每经编辑 魏官红     恒瑞医药（600276，SH）7月31日晚间公告称，公司拟向激励对象授予不超过2573.6万股限制性股票。该激励计划涉及的激励对象总人数为1302人，占公司截至2019年12月31日员工总人数2.44万人的5.33%。激励对象包括公司部分董事、高级管

【大河报·大河财立方】（记者 李震）7月31日晚间，设研院(300732.SZ)披露第一期限制性股票激励计划(草案)，拟以7.05元/股的价格向106名员工授予限制性股票268万股，占公司股本总额约2.3亿股的1.17%。 此次激励计划授予对象总人数为106人，其中包括副总经理王文正和105名优秀

当地时间5月16日，《华尔街日报》援引知情人士的话报道称，微软公司的董事们之所以决定比尔·盖茨需要在2020年退出董事会，是因为他们当时正在调查盖茨与一名微软女员工的暧昧关系。不过，盖茨的发言人却表示，盖茨2020年离开董事会的决定与此事无关。 知情人士透露，在一名微软工程师于一封信中指称她与盖茨多

引子 我知道，在很多人眼里，比尔·盖茨是一个慈善家，是一个成功的商人。但是最近，65岁的盖茨晚节不保，人设崩塌。最近，他和前妻梅琳达打离婚官司，他也承认了，自己曾经有过一段婚外情，但是都是20年前的事了。你们怎么看这件事？ 说起来，比尔·盖茨之前是很多人的偶像，大家都觉得他爱学习、爱工作，谁能想到

近日，据外媒报道，比尔盖茨承认曾与一名微软女员工保持着长期的婚外情关系。比尔盖茨发言人表示，此事发生在20年前，况且，这段感情也已经以“友好方式”结束。发言人还称，婚外情与比尔盖茨退出微软董事会一事没有直接关系。据爆料称，比尔盖茨与妻子梅琳达婚姻的破裂并不是平静友好的，他们在几个月之前，就已经产生了

图片来源：盖茨基金会网站 据彭博新闻社与道琼斯5月17日报道，微软董事会两年前决定，公司创始人比尔·盖茨应当离开董事会。当时董事会做出这一决定，正值其对盖茨此前与一名女性员工的暧昧关系展开调查之际，认为这种关系并不恰当。 知情人士称，在这名微软工程师于信中指称她多年来与盖茨有过性关系后，负责此事的董

【#微软董事决定盖茨应离开董事会#此前与女员工关系被调查】2020年3月，比尔盖茨宣布退出微软董事会，表示今后把更多时间“留给自己”。近日据外媒报道，盖茨离开董事会是微软董事的决定。他与一位女员工的关系也被公司调查。但盖茨发言人表示，盖茨退出董事会与被调查事件无关。另据《纽约时报》报道，比尔・盖茨

据界面新闻援引彭博17日报道，微软董事会决定，比尔·盖茨应当离开董事会。据悉，微软董事会作出这一决定正值其对比尔·盖茨展开调查之际，微软董事会正对比尔·盖茨此前与一名女性员工的关系展开调查。据此前报道，美国微软公司创始人比尔·盖茨与妻子梅琳达·盖茨本月3日发表联合声明，宣布两人离婚。声明表示，离婚后

当地时间4月25日，小米集团（01810，HK）全球副总裁、小米印度业务负责人马努·库马尔·贾因（Manu Kumar Jain）在个人社交平台上透露，小米印度的两名员工因感染新冠而去世。 贾因发文之际，正值印度单日新增新冠确诊病例数连创新高。印度卫生部4月26日公布的数据显示，该国较前一日新增新冠

张萌是演员更是制片人，许多热播的剧中背后都有她的身影。作为老板，或许对待员工她并没有像在镜头面前一样平易近人。 在相亲交友节目《中国新相亲》中， 女嘉宾表示自己曾经40小时没有睡觉。坐在嘉宾席上的张萌表示自己也很能熬夜，有时会在凌晨3点发信息给员工，然后在早上7点左右会追问员工为什么4小时了还不回信

在最新一期《中国新相亲》中，节目的一位女嘉宾讲起自己曾经连续40个小时没睡觉的故事。听到这里，作为嘉宾主持出演节目的张萌也立刻说出自己熬夜的故事。 张萌说她自己也很能熬夜，经常会在凌晨三点的时候给自己的员工发信息，然后再在早晨七点的时候起床，并再次给员工发信息问人家为什么都过了四个小时了还不给她回

引子 新金牌娱乐观察家知道，作风正派、演技精湛的张萌老师最近又上热搜了。原来，张萌老师身为老板，自曝自己有时候凌晨三四点钟给员工发信息，结果早上七点了员工还没有回复。张萌还追着问对方为什么没回复。有些网友感觉，员工太辛苦了，可是圈内人却觉得很正常，这是为什么？ 张萌老师过去是演员，演出了很多经典作

张萌自从参加《乘风破浪的姐姐》后更红了，各种综艺节目都有邀约，参加《中国新相亲》节目聊到女嘉宾熬夜40个小时，张萌爆料自己在凌晨三四点给员工发微信，但是他们可以不回，员工最害怕的是三四点钟发了到七点钟问为什么发了四个小时还不回。张萌说自己三四点发完微信，七点钟又醒了，可能员工七点钟还没醒。女嘉宾还说

3月12日，苹果生产合作伙伴已宣布恢复其位于卡纳塔克邦科拉区的生产，该工厂在去年12月的一场骚乱中被迫关门。据悉，纬创正缓慢恢复工厂运营，目前只有6000名工人到岗。而此前，该公司的员工人数达1.2万人。不过，在对所有员工进行背景调查后，该公司计划逐步恢复全面运营。印度卡纳塔克邦工业部长贾加迪什·谢塔尔(Jagadish Shettar)在参观纬创工厂时表示：“由于去年12月份发生了与薪资相关的骚乱问题，许多员工都对黯淡的未来感到担忧，我们不希望这样的事件重演。从今以后，请将此类事件通知当地政府，并寻找解决问题的中间途径。”在餐馆期间，谢塔尔还强调，任何问题都不能通过暴力来解决，并要求工人们与

据外媒获得的社交网络巨头Facebook内部组织数据显示，该公司有近1万名员工在研发增强现实（）和（）设备。这一数字意味着，Facebook Reality Labs部门员工占其全球员工总数的近五分之一。这表明，Facebook正在显著加速其VR/AR努力。有媒体2017年报道称，当时Facebook旗下 VR部门的员工超过1000人，而其全球员工总数为18770人，该部门员工所占比例超过5%。而到2021年初，这家社交网络雇佣了58604人，参与VR/AR研发者占员工总数近20%。Facebook已经将VR的重心从最初Oculus rift式的捆绑式头盔上转移开来，并发布了Oculus Qu

3月10日，据知情人士透露，在过去六个月里，短视频应用（抖音海外版）员工人数几乎增加了一倍，并计划重新规划位于的三个办事处。TikTok目前在欧洲共有3000多名员工，与去年9月份的1600人相比几乎翻了一番，其中大多数员工都在和爱尔兰工作。TikTok已经与伦敦东部的万花筒（Kaleidoscope）开发项目签订了为期15年的新办公室租约，该项目靠近伦敦的科技中心。这个办公室占地88500平方英尺（约8222平方米），可以容纳850名员工，其他员工将继续留在TikTok位于伦敦帕丁顿区的现有办公室。与此同时，该公司也已经搬进了位于伦敦市中心SOHO Works的第三个办事处。知情人士表示，T

观察者网·大橘财经讯（文/周昊 编辑/周远方）游戏厂商间的竞争不仅仅表现在产品层面，大厂们的幕后斗法也时有发生。近日，中国裁判文书网先后公布了两则涉及限制的民事判决书，两名腾讯前员工孙某、吉某某在离职腾讯后签署《竞业限制通知书》并于每月领取竞业限制补偿费的同时，通过与第三方人力资源机构签订劳务合同并至处工作，被腾讯认为违反竞业限制业务而告上了法庭。两名员工中，孙某需返还腾讯竞业限制补偿金约15.8万元，并赔偿竞业限制约97.64万元；吉某某需返还腾讯竞业限制补偿金约16.87万元，并赔偿竞业限制违约金约107.95万元（标准为离职前十二个月税前月平均工资标准计算的二十四个月工资总额，上同）。一

(Council of Europe)表示，公司不得使用来评判员工。该机构在将当地时间周四公布的一项中称，应该禁止利用面部识别技术分析情绪和个性，并以此为根据来招聘和解雇员工。由47个国家组成的欧盟委员会在提案中同时称，私营企业在使用面部识别数据时还需要获得个人的明确同意。该计划由欧盟委员会代表组成的专家委员会起草，不具约束力，但也是欧盟范围最广的面部识别技术提案。提案称，使用面部识别技术来招聘员工或提供保险、教育等服务可能带有歧视性，应被禁止。提案认为，使用这项技术来确定人们的性别、年龄、健康状况或社会地位也将被视为非法，除非制定了防止歧视的法律保障措施。私人企业使用面部识别技术，将需要用户

1月18日，政府表示，周一已经批准旗下企业富康科技在越南投资2.7亿美元建设一个，该工厂将生产笔记本电脑和平板电脑。越南政府网站公布的一份声明表示，该工厂将位于越南北部的北江省，每年将生产800万台笔记本电脑和平板电脑。越南政府表示，到目前为止，富士康已向越南投资了15亿美元，并且计划在今年将再增加7亿美元投资，同时在越南再增加招聘1万名员工。另外，越南官方媒体上周曾报道称，富士康还打算在河内以南160公里的清化省投资13亿美元。消息人士去年11月份透露，富士康应苹果公司的要求，将一些iPad和MacBook组件生产线从中国转移到越南，苹果公司正在将生产线多地化，以尽量减少中美贸易紧张所产生的

晚点LatePost称，截止发稿，拼多多暂未在内部发布相关的全员通知，但从1月15日下午1时开始，拼多多负责春晚项目的主管陆续向下级员工以内部通讯工具通知和口头通知等方式传达了该信息。昨日晚间，一名自称“拼多多前员工”、ID为“王太虚wary”的B站up主，上传了《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》的自述视频。

工人日报客户端记者 车辉 年关将近，京东物流连续第九年发布“春节也送货”保障举措，作为业内首家开展“春节也送货”的物流企业，今年京东物流春节运营保障范围将进一步扩大，即使除夕至大年初三，消费者也可在全国30个省份、近300个城市、1500个区县正常下单收货。得益于下沉市场的充分布局，京东物流今年春节运营区县覆盖数量相比去年提升近50%；同时在北京、上海、杭州、武汉等17个城市，高时效服务保持不变，购买京东自营商品的消费者，大年初一上午下单，下午就能收货；此外，京东快递将在全国200多个城市提供全年不打烊寄递服务，满足消费者寄年货的需求。京东物流有关负责人表示，“基于疫情防控要求，全国多地发布倡