星宇股份

常州星宇车灯股份有限公司（下称“星宇股份”）近期因“劝退应届生事件”引发全网热议，该公司已公开致歉并给出弥补方案。#星宇车灯处罚公告# #星宇车灯总经理被扣薪12个月#

“尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”大众中国方面强调。

前员工林喆向凤凰网科技表示，当地塞尔维亚员工通常按照当地劳动法规执行朝九晚五、到点下班的工作制度，而从国内前往支援的中方工作人员日均工作时长约为 10 小时。

星宇股份“羞辱式劝退”应届生引发热议，常州为离职学生举办专场招聘会，超千家岗位可选，最高年薪 24 万，目前已有 38 人成功再就业。星宇已致歉并推出补偿措施。#星宇股份事件#

受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，叠加部分原材料价格上涨等因素，综合导致星宇股份盈利同比有所下滑。

星宇股份今日发布致歉信，表示由于公司的原因，致使 107 位同学离开了星宇，管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。