在我们的印象中，银行是十分“安全”的，毕竟是国家直接管理，老百姓们有钱都存银行，虽然利息不高但是绝对安全，这似乎已经成了很多人心中的定律了，而且在银行上班也被大家认定为是“铁饭碗”，挤破头都想要进去。不过谁料到，银行也不是绝对“保险”的，之前就有一家银行因为债务问题申请破产了，它就是包商银行，成了我国首例规模较大的银行破产案例，之前也有两家破产，但是都属于小银行和信用社。
之所以曾经银行从业者被称为端着“铁饭碗”的人，是因为银行的工资福利待遇都比私企好多了，工作也比较轻松，只要进银行，就意味着一条腿已经跨入养老的行列了，所以很多人费尽心思想要进银行工作。一组数据显示，去年，招商银行的员工平均年薪就达到了61万多，平均年薪超过50万的还有中信银行等4家规模较大的银行，如此“天价工资”，谁不想拿呢？
不过今年上半年全球经历了一场公共卫生事件之后，银行行业的状况就改变了。原本以为更多的年轻人会报考银行，图一个稳定的工作，谁知道，银行今年的从业者数量竟然少了？有数据统计显示，和2019年相比较，四大行的总人数就少了26747人，工行的人数就少了10000多人，半年时间就减少了这么多人，是被裁了？还是离职了？这个不得而知，但是我们知道的是，银行今年还是非常困难的。
此外，今年还有1730家银行网点因为业绩不佳关门了，很多员工自己也提出了离职的申请，之前就有一位柜姐表示，自己名校毕业考进了银行，本来以为会有好的发展，谁知道做了好几年柜姐转不了岗，每天的工作也比较机械待遇又一般，早就想离职了，网点业绩不佳，揽储任务一直达不到，还不如去私企上班了。和这位柜姐一样选择离职的人，今年就有6万多，大部分人因为还在办手续走审批流程，所以暂时还在岗位。为什么曾经的“金饭碗”如今这么不遭“待见”了呢？
1.薪资待遇和工作量不成正比
银行从业人员以前之所以工资高，是因为加上各种绩效、福利等才稍微说得过去，但是柜姐这些基层岗位的工资并不是很高，如今，各大银行都在缩减成本，所以福利待遇肯定是大大折扣了，而且还会对员工的绩效考核更加严格。面对更多的工作量，顶着巨大的压力，到手工资还不够生活成本，很多人就会萌生离职的想法了。
2.晋升空间不大
进入银行虽然不用太担心工作的稳定性了，但是对于一些名校毕业踌躇满志的人来讲，银行的环境可能不太适合自己，因为再怎么努力也得不到晋升的机会，还会磨灭掉自己的冲劲，在呆了几年之后，也会有外部的企业来“挖人”，待遇不错自然就会跳出银行这个“舒适区”了。
3.满足精神追求
银行的工作的确说出来好听，但是压力只有自己知道，面对各种账目和揽储的任务，很多银行从业者已经失去了自己的人生。上半年的居家休息这么长时间，很多人发现，原来陪伴家人小孩才是最重要的，所以在复工之后，很多人就转变了工作的想法了。
总而言之，银行从业者今年也是很难的，离职的现象不足为奇，说不定又更好的工作机会等着你呢？
