消防员是什么编制?退出如何安置?
国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。目前，相关部门正在研究制定消防员退出安置具体办法。
消防员职业发展空间怎样，如何晋升?
根据《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，消防员消防救援衔设三等八级：
(一)高级消防员：一级消防长、二级消防长、三级消防长;
(二)中级消防员：一级消防士、二级消防士;
(三)初级消防员：三级消防士、四级消防士、预备消防士。
消防员按照下列工作年限编制消防救援衔：
(一)工作满二十四年的：一级消防长;
(二)工作满二十年的：二级消防长;
(三)工作满十六年：三级消防长;
(四)工作满十二年：一级消防士;
(五)工作满八年：二级消防士;
(六)工作满五年：三级消防士;
(七)工作满二年：四级消防士;
(八)工作二年以下的：预备消防士。
消防员入职训练一年期满考核合格的，正式授衔定级。消防员有广阔的发展空间和畅通的成长渠道，只要努力工作，能力素质和现实表现优秀，岗位有空缺，就能按规定比例逐级晋升。多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件;部分还能逐级晋升到消防长(高级消防员)，满足退休条件的可以退休。优秀消防员通过单独招生，择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后可提任为干部。具有全日制本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为干部。
