前几天一直在说英国人工作躺平这件事，其实很多学生未尝不想躺平。
朝九晚六的工作你不喜欢吗？
工作和生活的平衡你不想拥有吗？
没有加班的风气，下班了可以去喝一杯，健个身这种不好吗？
没有社交的烦恼，周末永远不会收到来自领导层的邮件或message不幸福吗？
想自我提升的多学点知识，周末去coursea这种报个短期网课，拿个结业证这种不香吗？
大家工资都差不多，即使老鲍这种做到极致的，薪资也就1w多胖一个月了。也就比校长多一点。和普通的工薪阶层你觉得差距大吗？
大家不用攀比，不用打鸡血，不用被资本压榨了还觉得自己加班是在努力奋斗。你是在为谁奋斗，是为资本啊。
就工作环境而言，你们对比下，现在卷到什么程度。为啥现在国内的学生卷学校精确到前百，前五十。少一名都不行，为啥大家都这么功利，不就是想卷在前面，让后面的人吃灰去吗？
说白了，不就是人太多了，资源不够分吗？
这也是为啥建议能出去，则出去的原因。你不用天天焦虑升值加薪，你不用为社交烦恼，你也不用加班到半夜。人家劳动法ot，多上一分钟都算他们输。
但人间真实的问题是，你以为你想留英国工作就能留吗？这种福利是你想拥有就能拥有吗？掐掐自己，醒醒吧。最起码在2021年以前，英国政策没开放之前，能留英的人，基本都是百里挑一。98.5%+的学生都得回国是正常现象。人间一个非移民国家，当然是喊你回家洗洗睡了。
2021年，没有现在的各种抢人政策，在英国找工作会有以下困难。我们和2021年以后做个小的对比。
一、竞争激烈
他们以前的tier2工签，一年就批2w个。中国留学生在40w左右。你算下这个比例。能有1%留下已经不错了。真的是凤毛麟角的状态。而且这2w基数里面还有其他国际学生。中国学生能竞争存活下来的就更少了。特别是硕士留学生，该打包回家的可不得回家吗？
想留不能留的学生不要太多，就是这么骨干。
但现在为什么说机会来了？因为他们放宽了，脱欧了，covid-19来了一轮，人才流失严重。现在职位放出来很多。很多创业公司也起来了，再扩招。2021年以后，获得skilled worker 签证的机会就比之前要多好几倍。
二、时间问题
2021年以前，连PSW签证都没了，基本是封锁状态。你都不能暴露你想留英工作的动机。
很多留学生就是去读一年硕的，就大家常常说的“水硕”，毕竟时间短了，总有些人来吐槽这个。不过英国这边学历方面的确没啥问题，但时间对想留英找工作的人来说，的确是个问题啊。刚刚过去11月就要开始改cv去海投简历，去面试，去找机会。
有的人10月才开学，刚刚过去，还没适应，甚至连语言都没熟悉，怎么搞？等他们适应了，人家该AC的都AC了，还有他们什么事。
但现在不一样，2021年以后，毕业生签证就给了，2年的滞留时间提供了桥梁的时间和空间。你有更多时间来规划自己。而且不止是毕业生签，新出来的HPI签证，即将出来的scale up签证都是让你有更多的时间去竞争，去找机会留下来。
三、能力问题
说实话，国际留学生里面，中国留学生的学术水平和工作能力真不算能打的，虽然我们出去的人多，学霸什么的的确也多，但其实挂科不能毕业的也多。这个大家不要杠，可以去看不毕业的数据里面是不是中国学生多。
人家外国学生这边，能读到硕士的，基本在本科就已经筛选出来了。不能读的学生早就分流去做技术工了。毕竟薪资一点都不差。能读到硕士的，工作能力，学术能力，都是杠杠的。很多学生是真竞争不过。不是人家优先eu或其他，现在都脱欧了，一视同仁了。你看看打不打的过。人家很多读硕的，纯粹是为了提升自己而去读的，自己还贷，自主能力，不是咱能比的。
而我们了，很多都是为了刷学历的，特别是一些本科不那么强的，这种氛围和风气我就不说了。就很多学生，即使工作退给你，很多还清高，抹不开面子，在那磨磨唧唧，人家早就上手了。这里面的差距，我觉得真想留英的学生，需要正视下。当然，唱赞歌的那批也无所谓，反正就是体验下英国找工作，然后吐槽下，好难，就回来了。
为什么说，2021后，能力问题相对缓解了些？因为政策放开了，好多有工作经历的，对自己规划特别强的，一些纯粹是为了想留英工作的群体多了。这种人综合能力强，可能去的学校和专业一般。但就是能留下来，你不服不行。
总了个结：还是那句话，虽然现在英国这边政策是放开了，是在抢人阶段。但也是高开低走，你如果只是去那边刷个学校的，大概率是不能留英的。还是趁早计划回国工作吧。
留英不是没门槛的，想得到人家的福利，前期得付出的东西就比别人更多点。
至于你留在英国后，是想向上卷，还是想躺平，还是觉得生活几年也就这样，想回国再卷下。那是你的自由，你的选择更多了。你以后能选择的余地就更大了。
但如果你连留英的机会都没有，你是不是该深刻地反省下自己。回国是不是真能卷得明白？
ps：话有点扎心，但人间真实啊，你们细品！
