春节假期刚过
关于春节加班工资的话题又引起了关注
春节加班工资怎么算呢？
春节居家办公算加班吗？
对此
深圳市人力资源和社会保障局
做出了明确答复
一起来了解下
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初九
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初十
2023年春节放假安排是2023年1月21日至1月27日放假，共7天，其中1月22日至24日（农历正月初一、初二、初三）是法定休假日。
因此，用人单位安排劳动者在1月22日至24日法定休假日加班的，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵销。
安排劳动者在1月21日、1月25日至27日加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
问
对于春节居家办公算加班吗？
深圳市人社局回应
如果劳动者主张加班费的，应举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。劳动者也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、QQ聊天记录等。
如果用人单位只安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
