继子的位置还没坐稳
继母就来夺权了？
3月25日
有媒体报道
在杉杉股份股东大会现场
上演了一场
豪门争斗大戏
主角分别为
刚当选为董事长的郑驹
和郑永刚遗孀周婷
继母“大闹会议现场”
直指选举违规？
今年2月
杉杉股份发布讣告
杉杉企业创始人
杉杉控股董事局主席郑永刚
因突发心脏疾病
于2月10日去世
享年65岁
郑永刚（图源：杉杉集团官网）
郑永刚离去后
留下数百亿的商业帝国
由谁来接棒呢？
3月23日
杉杉股份发布公告
↓
宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以 11 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。
不过，郑驹的接任之路却遭遇波折。
据《国际金融报》报道，有知情人士透露——
3月23日下午，郑永刚遗孀周婷出现在会场，作为郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人，她向到场股东表示，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。
周婷表示，董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布，是违规和错误的。董事会的做法，对她和子女应该合法继承的财产及权利造成了损害，也违背了郑永刚的遗愿；并且，上市公司治理结构与实控人完全脱节，可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响，继而引发上市公司合规性风险。
3月25日，澎湃新闻记者了解到，周婷曾是上海某知名财经节目主持人，在采访工作中与郑永刚相识。两人婚后育有3名子女，目前3名子女均年幼。
此外，郑永刚与前妻共生有两个儿子。郑驹还有一个“身体不太好”的哥哥。
郑永刚去世后，杉杉股份向周婷征询了关于董事候补人选的意见，周婷也明确要求，由她本人填补郑永刚去世后空缺的董事席位。
事情发酵后，3月25日，杉杉股份相关人士回应《浙商》，“本次选举不存在相关报道指称的违规和错误，是合法有效的。”
“公司肯定是
要儿子接班的”
被称作“服装大王”的郑永刚，从一家濒临破产的服装厂开始做起，不仅引领杉杉成为中国服装业第一家上市公司，还部署企业战略转型，先后在时尚产业、锂电新能源材料、光学显示材料等领域成功布局。
作为其子的郑驹，也早早进入杉杉任职。
公开资料显示，郑驹出生于1991年，三岁时开始上全托幼儿园，高中出国读书，直至读完大学毕业回国，随即进入杉杉企业。
郑永刚与郑驹。图/杉杉通
2015年，郑驹出任杉杉控股总裁，负责投资、医疗、旅游等业务，并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。
随着郑永刚逐步退居幕后，杉杉系核心平台杉杉控股自2018年起，就由郑驹担任法定代表人及董事长，2019年9月，郑驹出任杉杉集团董事、副总经理(副总裁)，后于2020年1月升任杉杉集团总经理(总裁)。
从时间线上看，郑驹的“接班之路”走得稳稳当当，背后自然少不了郑永刚的“保驾护航”。
2018年10月，郑永刚在接受《浙商》采访时，谈到企业接班人问题——
“我正在培养儿子(郑驹)接班。儿子从小在上海长大，现在公司任总裁，就是学习接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”
对于儿子的表现，郑永刚在公开场合不吝赞美。他说，儿子现在不过30岁左右，却已十足“老道”。
“你若见到他，就能看到，他不是有钱人家出生的模样。成长中，儿子养成了艰苦朴素的价值观，许多浙商说郑驹让他们羡慕，因为的确很难做到这样能吃苦。”
2021年，杉杉股份实现营业收入207亿元，同比增长151.9%；归属于母公司股东的净利润33.4亿元，同比大增23倍。
2022年，杉杉股份偏光片全球市场份额增长至29%，全球第一的领先优势进一步扩大；人造石墨出货量突破20万吨，蝉联全球第一。
截至3月24日，杉杉股份A股报收17.5元/股，市值396亿元。
不过
如何平息
这场“控制权之争”风波
或许是杉杉股份
目前急需解决的事情
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●据中国新闻网、澎湃新闻
●责任编辑：陈小小
