又一工种“火了”,时薪超白领,曹德旺很无奈,年轻人不愿进厂?

“随着新职业的变多,不少打工者的选择也变得多了起来。”

随着时代的不断发展,能够赚钱的行业也变得越来越多多了。之前的实体店是相当赚钱的,可以说是一铺养三代,但是现在的实体店已经快要被电子商务取代了,所以这些年进入电商的人是越来越多。疫情期间,不少人开始了电商直播,这个行业也突然的火了起来,还有游戏代练、陪练等等,只要是你有需求的,就会衍生出来相应的产业,自然也会有不少人进入新的行业来赚钱,在他们看来这就是一个新的致富风口。其实这几年来,是有着一定的“行业”怪象的。

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之前曹德旺就说过,现在的工厂招工真的很难,不少年轻人不愿意进工厂,有的宁愿做办公室拿着不高的薪水,有的还开始送外卖了,甚至有的硕士都开始送外卖了,其实这也是需要考虑的问题,不是说高学历不能送外卖,而是这些人应该去实现自己的价值,为某个行业的发展做出贡献,之前有位医生是这样说的:国家培养一个主任医师需要10多年的时间,我不能早早的离去,一定要救更多的人。这样才是应有的担当,才是正常的职业观和价值观。

这几年还有一个工种火了,就是“小时工”。小时工顾名思义就是按照小时结算薪水,一些小企业是很愿意招聘小时工的,因为这些小时工可以在单位时间缓解企业的用工压力,比如说业务突然爆发,那么就需要一些小时工顶上来,而且小时候结算完薪水就结束,也不需要叫五险,对于很多企业来势,还是比较希望招聘到小时工的。

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这里要给大家解释下,有人会觉得劳务工就是小时工,其实不然,劳务工是指用人单位将需求委托给劳务公司进行招聘,和劳务用工是签合同的,并且会负责工资的接榫,以及缴纳社保。所以劳务工和厂里面的正式员工是有一定差距的,去过工厂的人应该都知道,这是和第三方签订的合同,并不是和企业直接签合同。

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那么为什么很多人还是愿意选择当小时工呢?首先对于工厂而言,小时工可以节省企业的成本,而对于从业者来说,小时工更像是提供了一份兼职。其实这是一个行业乱象,因为小时工发展很迅速,所以劳务市场也比较混乱,很多业务都被小时工拿走了,一些正规的劳务公司也被迫的转型了,所以这也是不少人看到,为什么某个企业一直在招人呢,其实就是招聘的小时工,流动性是很大的。

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但是对于长时间以小时工为工作的人来说,没有社保其实并不好,这样的生活对于未来是没有保障的,而且企业也不能一直招聘小时工,因为小时工干完活就结束,没有企业归属感,自然做出来的东西肯定没有正规职工要好。对于企业来说也是需要考虑的,毕竟这也是关乎发展的问题,不过有的小时工,时薪超过了白领也比较正常。

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