认劳不认“怨”?解密这个经典效应,一个成功公司的必存现象!

假设有两家公司:

第一家公司:员工从不抱怨,努力工作,在公司没有明显的矛盾。

第二家公司:有几个不满的员工经常在公司吐槽,敢于当着老板的面说出来。

现在猜猜哪家公司最有可能成功?

大多数人认为这是第一个,不是吗?但是事实上,如果你想换工作,你应该选择第二家公司,为什么呢?这时候就需要说说著名的“牢骚效果”了。

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第一创业学派

第一创业学派 专栏作者

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