每月发生的工资支出应先在“应付职工薪酬-工资”账户归集，然后再按人员类别分别计入有关的成本中去，工资分配时应编制工资及福利费分配表。
【例5-183】智董公司编制5月份工资及福利费分配表如表5-104所示。
根据表5-104，作会计分录如下：
借：运输支出-客运30 000
-货运20 000
营运间接费用 6 000
辅助营运费用10 000
管理费用 5 000
应付职工薪酬-福利费 2 000
贷：应付职工薪酬-工资73 000
每月发生的工资支出应先在“应付职工薪酬-工资”账户归集，然后再按人员类别分别计入有关的成本中去，工资分配时应编制工资及福利费分配表。
【例5-183】智董公司编制5月份工资及福利费分配表如表5-104所示。
根据表5-104，作会计分录如下：
借：运输支出-客运30 000
-货运20 000
营运间接费用 6 000
辅助营运费用10 000
管理费用 5 000
应付职工薪酬-福利费 2 000
贷：应付职工薪酬-工资73 000
